- Procédure de licenciement
- Licenciement, transaction, rupture conventionnelle, démission
- Inaptitude médicale, accident du travail, maladie professionnelle, faute inexcusable de l’employeur
- Conflits divers tels que rappels de primes, d’heures supplémentaires, harcèlement…..
- Validité des avenants et clauses insérés au contrat de travail ( clause de mobilité, clause de non concurrence …)